会计与税务
为企业提供全流程会计核算、账务规范、凭证审核、财务报表编制、薪酬核算、发票管理、纳税申报、税务风险排查、税收优惠申请、税务风险应对等服务,同步支持内地与香港多种账务处理、跨境税务协同。
规范管理的价值
核心保障
规范会计与税务管理是企业合法经营的核心保障,确保财务数据真实、准确、可追溯,满足监管、银行、投资方、股东等各方要求。
风险规避
及时准确申报可避免罚款、滞纳金、信用黑名单等风险。
税负优化
通过专业税务管理可合理优化税负,提升企业利润空间与现金流水平。
专业资质
全团队持证上岗,熟悉香港利得税、薪俸税、物业税等不同主体税务处理。
技术保障
自主研发财税务系统,实现账务实时可查、数据安全可追溯。
合规流程
执行严格合规流程,确保零申报失误、零税务风险;可同步对接内地与香港税务体系,实现跨境财税一体化管理。
会计服务
我们提供灵活且高效的会计服务,确保您的企业符合香港会计准则和法规:

定期会计服务
定期会计处理是企业财务管理的基础。我们提供月、季、年账务服务,根据企业规模和需求制定具体计划,做到账务数据及时、准确地记录和更新。通过精细的账簿管理,您可以随时掌握企业的财务状况,为决策提供可靠依据。我们的服务涵盖收入、费用、资产与负债的记录,帮助企业实现全面的财务透明度。

财务报表编制
我们为企业准备未来财务的财务报表,满足香港会计准则(HKFRS)的合规要求,同时支持中英文双语报表、投资者报告等用途。此外,我们提供合并财务报表服务,适合拥有多个子公司的集团企业,整合所有子公司财务信息,提供全集团统一的财务视角,所有报表均严格遵守香港财务报告准则(HKFRS)。

香港会计准则支持
新香港财务报告准则(HKFRS)是企业财务处理的关键。我们确保所有财务记录和报告符合这些准则,避免企业因不合规而受到处罚或错失融资机遇。同时,我们推荐市场领先的会计软件(如 Xero),并为客户提供使用培训和技术支持,提升账务管理效率,减少操作风险。

会计培训服务
我们为企业的内部财务团队提供会计培训,涵盖会计软件操作、财务报表编制以及新香港会计准则的应用。通过这些培训,企业可以显著提升内部团队的财务处理能力和合规性,减少对外部资源的依赖。培训内容根据企业需求量身定制,确保切合实际工作场景。
企业税务服务
中胜华算帮助企业有效管理税务,确保合规并优化税务成本:

利得税申报
香港利得税税率为 16.5%(两级税制:首 200 万港元利润税率 8.25%,超出部分 16.5%),是企业税务成本的重要部分。协助企业准备并提交利得税报税表(包括 BIR51、BIR52 等),根据企业业务模式合规申请税收优惠,如研发开支税务扣除、资本开支免税额等。通过专业服务,企业可以减少税务负担,优化税务资源配置。

薪俸税与雇主申报服务
薪俸税适用于香港雇员的收入,我们协助雇主处理雇员薪酬申报,包括填报雇主报税表(IR56A/IR56B/IR56E/IR56F)、雇员薪酬备案、薪俸税预扣安排,确保企业和雇员的税务合规,避免漏报错报风险。

税务咨询与审计服务
对于跨国业务或复杂交易,税务问题可能更具挑战性。我们提供香港税务咨询服务,涵盖税务规划、跨境交易税务处理以及香港税务优惠政策的申请指导。我们的税务审计服务帮助企业识别和解决潜在的税务问题,确保所有申报数据符合香港法规要求,为企业避免法律和财务风险。
其他服务
预扣税管理
预扣税适用于特定类型的支付,如股息、利息和特许权使用费等跨境交易。我们协助企业确定需要预扣的税种和税率,并按规定向香港税务局(IRD)申报缴纳,确保每一笔跨境交易都符合法规。
年度财税合规支持
企业在香港的财税合规需要满足多个申报要求,如年度利得税申报、薪俸税申报、财务报表提交等。我们提供全年合规支持,从数据整理到申报文件准备,为企业免去繁杂的合规流程。同时,我们及时跟进法规变动,确保企业的财税工作始终符合最新政策。
为什么选择我们
在复杂的财务与税务环境中,中胜华算致力于为企业提供卓越的支持和可靠的解决方案。选择我们的理由包括以下几点:
专业团队
团队均持香港执业会计师、税务师资质,熟悉香港税务局(IRD)、公司注册处等监管机构要求。
高效与准确
采用标准化流程与智能财税系统,确保账务处理和税务申报零差错,高效响应企业需求。
深度行业经验
服务覆盖贸易、科技、跨境电商、专业服务等多个行业,熟悉不同行业的财税合规要点。
合规无忧
实时跟进香港税务法规更新,提前预警合规风险,避免罚款与信用影响。
个性化支持
根据企业业务模式、规模和发展阶段,定制专属财税方案,不提供一刀切服务。
客户至上
提供一对一专属顾问服务,7×12 小时响应咨询,确保企业问题及时解决。
关键时间节点
财务与税务的合规性在香港至关重要,确保按时提交必要的申报和文件能帮助企业避免罚款和法律风险。以下是企业在香港需要关注的主要财税申报时间节点:
1、利得税报税表申报
- 申报要求:收到香港税务局发出的利得税报税表后,需在指定时限内提交(一般为 1 个月内,可申请延期)。
- 示例:若企业为新成立公司,首次报税需在公司成立后 18 个月内完成;持续经营企业需按税务局发出的报税表限期提交。
2、雇主报税表提交
- 申报要求:雇主需在每年 4 月 1 日前,向税务局提交上一年度(4 月 1 日至次年 3 月 31 日)所有雇员的薪酬报税表(IR56 系列)。
- 示例:上一年度(2025/26 课税年度)的雇主报税表,需在 2026 年 4 月 1 日前提交。
3、薪俸税申报
- 申报周期:雇员收到薪俸税报税表后,需在 1 个月内提交;雇主需同步完成雇员薪酬申报备案。
- 示例:2025/26 课税年度的薪俸税报税表,需在 2026 年 5 月前提交(具体以税务局发出的限期为准)。
4、财务报表提交(周年申报表)
- 要求对象:所有香港有限公司需在成立周年日起 42 天内,向公司注册处提交周年申报表(NAR1)及经审计的财务报表(如需)。
- 示例:公司成立日为 2025 年 6 月 1 日,需在 2026 年 7 月 12 日前提交周年申报表。
5、暂缴税申报
- 申报要求:企业需根据上一课税年度的利润,预缴下一课税年度的暂缴利得税,税务局会发出评税通知书,企业需按指定时间缴纳。
- 示例:2025/26 课税年度的暂缴税,需按评税通知书指定的限期缴纳(通常分两期)。
重要提醒
- 及时规划:提前整理所需的财务数据,避免因申报延迟导致的罚款。
- 政策更新:香港税务法规会不定期调整,企业需确保了解最新要求并调整申报时间节点。
我们的团队
中胜华算的成功离不开一支经验丰富、专业可靠的团队。我们深知财务和税务管理的复杂性,因此打造了一支专注细节、精通香港法规的高素质团队,为客户提供无缝衔接的服务体验。

核心团队
我们的团队由资深会计师、高级税务顾问和合规管理师组成,他们在多个行业积累了丰富的实践经验。团队不仅具备专业资质,还具备对香港财务与税务法规的深刻理解,能够快速响应企业需求并提供定制化解决方案。

领导团队
由香港执业会计师总监带领,核心管理层注重团队建设与客户服务的双向提升。在他的领导下,中胜华算的服务质量得到了客户的一致好评。
我们的服务理念
协作与沟通

我们强调团队与客户之间的开放式沟通,确保清晰理解每个企业的独特需求,定期同步项目进展,让客户随时掌握财税状况。
专业发展

团队成员定期参与香港会计师公会、税务局的最新法规培训,保持专业知识更新,确保服务始终符合最新合规要求。
以客户为中心

我们以“客户第一”为核心原则,致力于通过专业的服务帮助企业在香港市场稳健发展,助力客户实现长期业务目标。
下一步行动
为了更好地帮助我们了解您的需求,请填写我们的在线咨询表单。简单描述您的企业情况和服务需求,我们的团队将在收到信息后第一时间与您联系,为您提供个性化的解决方案。










